Di dunia kerja yang kini didominasi oleh Gen Z, perusahaan perlu menyesuaikan strategi agar budaya kerja lebih sesuai dengan generasi ini. Dengan peluang yang semakin terbuka, loker lulusan SMA dan lowongan kerja langsung diterima semakin mudah ditemukan lewat website cari kerja. Berdasarkan dari dari statista, pasar tenaga kerja di Indonesia, didominasi oleh Gen Z, bahkan 2030, Gen Z akan mencapai 30% dari total tenaga kerja di dunia.
Generasi Z terkenal dengan generasi yang kreatif, inovatif, dan berbeda dari generasi-generasi sebelumnya. Tentunya, teknologi memainkan peran besar dalam perubahan ini. Misalnya dalam lingkup mencari lowongan kerja, Gen Z mempunyai cara cerdas cari kerja yang berbeda.
Beberapa generasi sebelumnya, mencari loker lulusan SMA dilakukan dengan mencari melalui koran, namun hal ini telah menjadi cerita masa lalu. Gen Z, lebih senang berselancar di mesin pencari, website cari kerja, media sosial, ataupun platform kerja modern lainnya. Menurut Gen Z, beginilah hidup di tengah gempuran teknologi, cara cerdas cari kerja.
Mengapa Gen Z Memilih Platform Kerja Modern?
Zaman berubah dan begitu juga dengan cara orang mencari pekerjaan. Gen Z tumbuh di dunia digital, yang tentunya mempengaruhi caranya dalam mencari peluang karir. Selain itu, mereka terbiasa dengan pekerjaan impian yang sering dibahas di media sosial, gen Z hampir tidak mengenal surat lamaran fisik atau mencari loker lulusan SMA di koran.
Seiring berkembangnya teknologi, mereka lebih memilih platform kerja modern, seperti website cari kerja dan platform yang menawarkan lowongan kerja langsung diterima. Salah satu alasan beralih ke platform kerja modern adalah kenyamanan.
Website cari kerja memberikan keuntungan, kemudahan, efisiensi, dan ramah di kantong para pencari kerja. Dengan hanya beberapa klik, sudah bisa menemukan ribuan peluang, dan melamarnya langsung tanpa tertinggal mewujudkan pekerjaan impian.
Platform Kerja Modern yang Ramah Gen Z
Berbicara terkait platform kerja modern, tentu saja RecruitABLE hadir sebagai solusi. Sebagai platform yang memudahkan pencari kerja dan perusahaan, RecruitABLE memungkinkan para lulusan SMA, baik yang baru lulus maupun yang sudah berpengalaman, untuk menemukan peluang kerja di sektor hospitality dengan lebih mudah. Platform ini memungkinkan pencari kerja untuk melihat dan melamar lowongan kerja hospitality yang sesuai dengan keterampilan dan minatnya.
Yang lebih menarik terkait RecruitABLE adalah peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Menjadi perbincangan hangat, seringkali masih ada perusahaan yang menawarkan gaji tidak layak untuk pekerjanya. Di RecruitABLE, pengguna dapat memilih, memilah dengan seksama, untuk selektif melamar, dan mencari perusahaan yang tidak hanya memberikan gaji layak, tetapi kesempatan berkembang yang besar.
Hal ini dapat dikonfirmasi dengan salah satu fitur di RecruitABLE, yaitu fitur chat. Dengan adanya fitur ini, kedua belah pihak dapat bernegosiasi secara langsung untuk lingkup pekerjaan, dan kesepakatan lainnya di antara kedua belah pihak.
Loker Lulusan SMA di Sektor Hospitality Bali
Bali, sebagai destinasi pariwisata primadona banyak orang, pun menawarkan banyak peluang di sektor hospitality. Industri ini sangat bergantung pada tenaga kerja terampil, baik di bidang perhotelan, restoran, maupun layanan pariwisata lainnya. Banyak lulusan SMA yang mencari pekerjaan pertamanya di bidang ini, dan platform kerja modern, seperti RecruitABLE menyediakan jalur mudah dan lebih terorganisir untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan hospitality yang sedang mencari talenta hospitality Bali terbaiknya.
Peluang ini tidak dapat dikatakan kecil, karena loker lulusan SMA di sektor hospitality juga menjadi semakin besar, seiring berkembang pesatnya pariwisata di Bali. Perusahaan pun, tidak hanya mencari orang dengan pengalaman sebelumnya, tetapi banyak juga melihat faktor semangat dan keinginan untuk belajar, menjadi kualitas yang sangat dihargai oleh banyak perusahaan di industri ini. Di sinilah, RecruitABLE memainkan peran pentingnya, untuk menjembatani lulusan SMA dengan perusahaan yang ingin membangun tim yang ciamik.
Cara Cerdas Mencari Pekerjaan di Platform Kerja Modern
Banyaknya pilihan platform kerja modern, menjadikan website cari kerja hal yang tidak asing bagi kebanyakan pencari kerja. RecruitABLE, menjadi salah satu platform kerja modern yang khusus untuk hospitality di Bali. Serupa tapi tak sama, inilah tips agar semakin cerdas dalam mendekatkan diri ke pekerjaan impian :
-
Buatlah Profil yang Menarik
Ada pepatah yang tak akan usang, yaitu jika tak kenal, maka tak sayang. Disinilah pentingnya untuk membuat profil yang menarik, karena tanpa tatap muka secara nyata. Profil adalah hal pertama yang dilihat, jika kita menyadur bahasa sekarang yaitu terkenal istilah first impression-nya, ini memainkan kunci yang penting di website cari kerja.
Maka luangkan waktu untuk membuat profil, siapkan foto diri yang ciamik, deskripsikan diri dengan menarik, cantumkan keterampilan, pengalaman, dan pelatihan yang relevan.
-
Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dituju
Jika kamu termasuk yang memiliki pengalaman dan pelatihan segudang, maka mulailah menyaring pengalaman, dan hanya memasukkan pengalaman dan pelatihan yang relevan dengan posisi yang kamu tuju. Mengapa hal ini penting, karena perusahaan tidak punya banyak waktu untuk menyaring ratusan orang, sehingga ketika kamu fokus, maka akan menjadi nilai plus.
-
Gunakan Fitur Filter untuk Menyaring Lowongan Kerja
Fitur filter di website cari kerja memungkinkan kamu untuk mencari pekerjaan berdasarkan kriteria tertentu, misalnya jenis pekerjaan, lokasi, dan lainnya. Manfaatkan fitur ini untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu. Secara khusus, RecruitABLE sendiri memiliki fitur bernama Job Matching, yang dijamin pencarian kerjamu lebih mudah, menyenangkan, dan efisien.
Telusuri lebih lanjut di artikel sebelumnya, Job Matching RecruitABLE: Solusi Cepat Temukan Lowongan Kerja
-
Rajin Melamar dan Follow Up
Kalau Thomas Alva Edison, tidak menemukan 1.000 cara tidak berhasil dalam menciptakan lampu listrik. Maka, kamu pun perlu meniru sedikit tekadnya, ketika satu, dua lamaran belum berhasil, jangan berkecil hati, rajinlah melamar posisi yang kamu inginkan.
Setelah melamar, kamu cek bagaimana prosesnya, dan juga berhak untuk mem-follow-up lebih lanjut di website cari kerja, apabila belum ada kepastian yang kamu tunggu. Gunakan fitur chat yang tersedia di RecruitABLE.
-
Kembangkan Jaringan Profesional
Website cari kerja tidak hanya memungkinkan kamu untuk melamar pekerjaan, tetapi juga membangun jaringan profesional. Gunakan kesempatan ini untuk terhubung dengan orang-orang yang bekerja di industri yang sama. Apalagi, RecruitABLE mengkhususkan diri untuk industri hospitality, jadi manfaatkan peluang ini dengan cerdas.
RecruitABLE Sebagai Solusi untuk Perusahaan
Tidak hanya pencari kerja yang diuntungkan, tetapi perusahaan juga mendapatkan banyak manfaat dengan menggunakan platform kerja modern seperti RecruitABLE. Dengan semakin ketatnya persaingan di dunia kerja, perusahaan membutuhkan cara yang lebih efisien dan efektif untuk menemukan talenta terbaik. RecruitABLE menyediakan akses ke kandidat yang berkualitas dan berkompeten, memungkinkan perusahaan untuk memilih talenta hospitality Bali terbaik.
Temukan lebih mendetail, di Bagaimana RecruitABLE Membantu Temukan Staf Hospitality Berkualitas dengan Cepat untuk menemukan staf berkualitas di RecruitABLE.
Kesimpulan
Bagi Gen Z, mencari loker tidak lagi hanya tentang mengirim surat lamaran secara manual atau memeriksa lowongan kerja di koran. Mereka lebih memilih cara cerdas dengan menggunakan teknologi untuk menemukan pekerjaan impian yang sesuai dengan keinginan dan keterampilannya. Platform kerja modern seperti RecruitABLE memberikan akses yang lebih mudah dan cepat untuk menemukan pekerjaan, terutama di sektor hospitality yang berkembang pesat di Bali.
Bagi perusahaan, menggunakan RecruitABLE bukan hanya menghemat waktu dan biaya, tetapi memungkinkan untuk membangun tim yang lebih solid dan terampil. Seiring dengan semakin pesatnya perkembangan teknologi, masa depan pencarian kerja jelas akan semakin mudah dan efisien.
Dengan berbagai keuntungan yang ditawarkan, tidak ada alasan untuk tidak memanfaatkan RecruitABLE. Segera temukan peluang kerja terbaik di Bali atau mulai mencari talenta hospitality Bali terbaik untuk tim mu dengan RecruitABLE. Unduh sekarang di tautan berikut ini dan mulai perjalanan karir mu!
Sumber
1 Statista – Link
2 RecruitABLE – Link